Apprendre à apprendre :

La situation :

Vous apprenez vos leçons mais vous ne vous rappelez plus rien le jour de l’évaluation! Vous travaillez beaucoup mais vos résultats sont médiocres!  Vous êtes complètement débordé(e) et vous ne savez pas vous organiser! Vous avez besoin d’acquérir des méthodes de travail efficaces! Vous souhaitez optimiser votre potentiel d’apprentissage! Vous voulez gagner en confiance en soi et en autonomie! « Apprendre à apprendre » est certainement fait pour vous!

 

Mais c’est quoi « Apprendre à apprendre » ?

C’est savoir : Qu’est-ce que l’attention? Comment faire pour être attentif?
C’est savoir : Qu’est-ce que mémoriser? Comment fonctionne la mémoire? Quelles sont les limites de la mémoire? Comment procéder pour retenir efficacement une leçon sur le long terme?
C’est savoir : Qu’est-ce que la compréhension? Comment s’y prendre pour améliorer votre compréhension?
C’est aussi connaître les différentes étapes de la réflexion sur lesquelles vous pouvez vous appuyer tout au long de la résolution d’une situation problème.

Et c’est connaître et utiliser des outils ludiques et efficaces pour vos apprentissages.

  

Mais à quoi ça sert « Apprendre à apprendre »?

L’apprentissage fait partie intégrante de la vie : apprendre à marcher, à faire du vélo, à faire de la couture, à bricoler, à faire la cuisine… Tous les jours nous apprenons! Et dans les années à venir, nos jeunes auront à changer de métier plusieurs fois et donc à se former pour chaque nouvelle transition professionnelle. « Apprendre à apprendre » est une trousse à outils qui leur servira toute leur vie car indispensable à leur réussite professionnelle et gratifiante au niveau personnel.

 

Mais que va vous apporter « Apprendre à apprendre »?

Explorer votre fonctionnement cognitif vous aide à mieux vous connaître pour mieux apprendre car nous sommes tous différents et notre profil d’apprentissage est unique! « Apprendre à apprendre » vous permet de gagner en efficacité et d’éprouver plus de plaisir dans vos apprentissages.